工作上充斥著不同個性不同背景不同想法不同利益的人，我後來發現有些人適合彼此討論有些人不適合，對外或是對客戶為了維持本身以及公司的專業形象，解釋地比較天馬行空或是沒有根據，我覺得無傷大雅，畢竟做生意就是這樣，無奸不商啊！只是如果拉回到工程師的角度來說，有些假設和推論是要經過實驗或是大量數據證明才能下定論，有些人在討論的時候會運用一些假設然後去說明他的想法，遇到這種情形我常在想這假設有驗證過嗎？為甚麼可以這麼肯定然後去推論後面的結果？久而久之，我對於這類型的討論已經提不起興趣了，甚至會覺得在浪費時間，因為通常不會有後續的實驗或是數據證明到底對不對，我想長久下去我會被凍死吧～哈！因為抓得到我的安全距離的刺蝟大概沒有幾隻。
有些人急於發表自己的意見，習慣當個傾訴者卻靜不下心來當個傾聽者，不站在對方的角度去想，只希望別人接受自己的想法，這容易造成人與人之間的摩擦以及相處的不順利。工作上急於表現自己的價值，也許真的是光芒萬丈如此耀眼，但一般人只能瞇著眼睛才能面對。我曾經跟同事聊過我覺得我是索隆或是片倉小十郎的命格，老大說的我就會去做，魔王都交給老大去對付，只有老大不在家的時候我才會想跳出來打王～～ XD
ps：不知道在亂寫什麼.......
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